HR EXECUTIVE KHỐI VĂN PHÒNG

Vị trí: Nhân viên Tuyển dụng & Đào tạo

Số lượng: 02
Hạn nộp hồ sơ: 03/05/2021
Địa điểm làm việc: Cầu Giấy, Hà Nội

Công việc của bạn:

+ Công tác tuyển dụng

• Tham gia xây dựng định biên nhân sự
• Xây dựng và đề xuất kế hoạch tuyển dụng
• Tìm kiếm nguồn cung cấp nhân lực, thực hiện đánh giá và đề xuất lựa chọn
• Thực hiện công tác tuyển dụng

+ Công tác đào tạo:

• Xác định nhu cầu đào tạo của người lao động
• Làm rõ mục tiêu đào tạo gắn với mục tiêu của công ty
• Lập kế hoạch đào tạo hàng năm (dự toán chi phí, đối tượng, nội dung …)
• Xác định nguồn lực đào tạo (bên trong hay bên ngoài? Ai?)
• Triển khai chương trình đào tạo (bao gồm hoạt động chuyên môn và hậu cần)
• Đánh giá tổng kết sau đào tạo.
• Thực hiện soạn thảo, xây dựng các quy trình thực hiện hướng dẫn công việc liên quan
• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

Năng lực và kinh nghiệm chúng tôi mong muốn:
– Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các Ngành khác có liên quan;
– Có từ 01 năm làm việc tại vị trí tương đương.
– Có khả năng phân tích, đánh giá và tham vấn cho BGĐ về chính sách đánh giá nhân viên, chính sách tiền lương;
– Có hiểu biết về cách thức đánh giá hiệu quả công việc (KPI)
– Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức đào tạo theo bộ phận, tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng,…
– Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan;
– Năng động, lịch thiệp và có hiểu biết về kỹ năng làm Nhân sự tổng hợp;
– Sử dụng vi tính văn phòng tốt.

Chúng tôi tìm kiếm các ứng viên:
– Tác phong chuyên nghiệp, thân thiện;
– Có khả năng giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe, lưu loát;
– Tiếng Anh: Nghe nói, đọc viết tốt là một lợi thế;
– Có kỹ năng soạn thảo, trình bày, giao tiếp tốt;
– Có khả năng quản lý, lập kế hoạch tốt;
– Có khả năng làm việc tự chủ và làm việc theo nhóm;
– Tinh thần làm việc hăng hái, có trách nhiệm, thái độ cầu tiến trong công việc.

Những điều Savis mang đến cho bạn:
– Mức lương cực kỳ hấp dẫn tương xứng với khả năng và kinh nghiệm.
– Đánh giá & xét tăng lương hằng năm, thưởng kinh doanh cuối năm, thưởng dự án, thưởng hiệu suất, thưởng các dịp lễ tết trong năm.
– Mentor có kinh nghiệm tuyển dụng tốt, sẵn sàng đào tạo và chia sẻ kiến thức nghề, tạo điều kiện học hỏi và phát triển tối đa năng lực bản thân.
– Cơ hội làm việc với các chuyên gia Công nghệ hàng đầu và nhân sự quốc tế trong lĩnh vực IT.
– Sếp cực tâm lý và luôn support nhân viên. Lộ trình thăng tiến rõ ràng.Công ty tăng trưởng tốt.
– Môi trường trẻ trung, năng động, khuyến khích mọi người thể hiện bản thân, tạo sân chơi lành mạnh với nhiều hoạt động sôi nổi.
– Tổ chức sinh nhật và tặng quà cho nhân viên trong công ty theo tháng, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
–  Hưởng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
– Teambuilding hàng năm, Olympic kỉ niệm ngày thành lập công ty, Year End Party, 20/10, … và một số hoạt động văn hóa độc đáo khác.
– Khu vực pantry rộng rãi để giải trí, ăn uống giữa giờ, ăn trưa và tổ chức các hoạt động nội bộ.
– Và rất nhiều những cơ hội công việc hấp dẫn khác nữa.

Lương thưởng: Thỏa thuận
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – hết sáng thứ 7

Thông tin liên hệ:
– Email: Tuyendung@savis.com.vn; tiêu đề ghi rõ vị trí ứng tuyển.
– SĐT: 024 378 22345 Ext: 96212 (Ms Huyền – HR)
– Địa chỉ: Tầng 9 tòa nhà Việt Á, số 9 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội.