Vị trí : Nhân viên C&B
Số lượng : 01
Hạn nộp hồ sơ: 30/07/2025
Salary: 10M – 20M
Địa điểm làm việc: Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội.
Công việc của bạn:
1. Vai trò, chức năng:
- Thực hiện và đảm bảo các công việc nhân sự được giao hoàn thành đúng yêu cầu
- Tham gia và xây dựng hoạt động, chính sách nhân sự nội bộ công ty.
2. Các nhiệm vụ chính:
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân viên (Hợp đồng lao động, Hợp đồng cộng tác viên, email, hồ sơ cá nhân,…), theo dõi thông tin nhân sự, HĐLĐ, HĐCTV, soạn thảo các quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc.
- Thực hiện thủ tục về BHXH, bảo hiểm sức khỏe, chế độ phúc lợi cho CBNV. Tính lương cho CBNV toàn công ty.
- Tham gia xây dựng và thực hiện chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho CBNV công ty; chế độ đặc thù cho các dự án.
- Tham gia công tác truyền thông nội bộ, phổ biến chính sách nội quy, quy chế cho NLĐ.
- Thực hiện khảo sát, tham khảo nghiên cứu mức lương, chính sách của thị trường lao động để cập nhập xây dựng chính sách nhân sự hấp dẫn hơn và có tính cạnh tranh cao.
- Giải quyết trong phạm vi cho phép các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách/chế độ/tiền lương/thưởng/phụ cấp…
- Chịu trách nhiệm chính trong các công việc liên quan đến xử lý kỷ luật lao động nếu có nhân sự thực hiện công việc không tuân thủ các quy định của Pháp luật ban hành hay những quy trình, quy định đã đề ra.
- Là cầu nối giữa nhân sự ở các Bộ phận và Ban Giám đốc để thông qua những phản ánh, đóng góp của nhân sự ở các bộ phận, giúp cho Ban Giám đốc có thể tăng cường hơn nữa các chương trình chính sách, quy định phù hợp với những nguyện vọng và mong đợi của tập thể nhân viên
- Thiết lập KPIs, theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kì hàng tháng hoặc hàng quý.
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV, theo dõi, thăm hỏi ốm đau, thai sản và các chế độ khác cho CBNV công ty.
- Các công tác khác theo chỉ đạo của Trưởng Bộ phận
Năng lực và kinh nghiệm chúng tôi mong muốn:
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành nhân sự hoặc kinh tế tài chính…
- >2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Kỹ năng cần có Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt. Có chuyên môn về nhân sự.
- Ưu tiên có tiếng anh.
Những điều Savis mang lại cho bạn:
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp với đội ngũ chuyên gia am hiểu và giàu kinh nghiệm;
- Có cơ hội làm việc nhiều với các đối tác nước ngoài lớn, các công ty đa quốc gia;
- Lương thưởng xứng đáng theo năng lực, thưởng ngày lễ 2/9, 30/4, 1/5, ,.. theo tình hình kinh doanh của công ty;
- Môi trường trẻ trung, năng động: Teambuilding hàng năm, Olympic kỉ niệm ngày thành lập công ty, Year End Party, MasterChef dịp 08/03, 20/10, hoạt động thể thao hấp dẫn chiều thứ 5 hàng tuần, (CLB Bóng đá, CLB Bóng sọt nữ)… và một số hoạt động khác nữa;
- Hưởng đầy đủ BHXH và các chế độ chính sách khác theo quy định của Bộ Luật lao động và công ty;
- Được thoả sức sáng tạo và triển khai các ý tưởng mới;
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, đào tạo nâng cao chuyên môn trong nước và nước ngoài;
- Được đào tạo bài bản về quy trình, công nghệ và các kiến thức cần thiết cho công việc;
- Thưởng cuối năm, thưởng dự án, thưởng hiệu suất,.. theo thành tích công việc.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – hết sáng thứ 7: 8h00-12h00, 13h30-17h30
Thông tin liên hệ:
– Email: Tuyendung@savis.vn; tiêu đề ghi rõ vị trí ứng tuyển.
– SĐT: 024 378 22345 Ext: 96212 (Ms Qúy)
– Địa chỉ: Tầng 9 tòa nhà Việt Á, số 9 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
