Vị trí: Human Resources Leader
Số lượng : 01
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2025
Địa điểm làm việc: Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội.
Công việc của bạn:
2.1 Tuyển dụng và thương hiệu tuyển dụng:
- Xây dựng chiến lược tuyển dụng và kế hoạch thu hút nhân tài theo từng giai đoạn phát triển của công ty.
- Trực tiếp triển khai tuyển dụng các vị trí quan trọng, đồng thời quản lý team tuyển dụng.
- Phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng trên đa kênh: social, cộng đồng, sự kiện, trường đại học…
2.2 Phát triển tổ chức và đào tạo:
- Thiết kế khung năng lực, chương trình đào tạo phát triển năng lực cho nhân viên và đội ngũ quản lý.
- Xây dựng lộ trình nghề nghiệp, kế hoạch kế nhiệm và phát triển đội ngũ nòng cốt.
- Triển khai chương trình đào tạo nội bộ, gắn kết với KPI để tăng hiệu quả tổ chức.
2.3 Quản trị vận hành C&B
- Xây dựng, rà soát và cập nhật hệ thống quy trình, chính sách nội bộ đảm bảo tuân thủ luật pháp và phù hợp với đặc thù công ty công nghệ.
- Quản lý toàn bộ quy trình: quản lý hợp đồng lao động, phụ lục, quyết định điều chỉnh lương, thưởng, bổ nhiệm, thôi việc…, hồ sơ nhân sự, chính sách phúc lợi.
- Đảm bảo dữ liệu nhân sự đầy đủ, cập nhật
- Phối hợp với bộ phận Kế toán Tài chính để đảm bảo công tác Payroll và phúc lợi được thực hiện chính xác và đúng hạn.
2.4 Quan hệ lao động & gắn kết nhân viên:
- Đóng vai trò cầu nối giữa nhân viên và ban lãnh đạo; thúc đẩy các kênh phản hồi hai chiều.
- Chủ động xây dựng môi trường làm việc tích cực, công bằng và gắn kết.
- Giải quyết khiếu nại, mâu thuẫn, xung đột trong nội bộ đội ngũ một cách khách quan và hiệu quả.
- Đóng vai trò cầu nối giữa nhân viên và ban lãnh đạo; thúc đẩy các kênh phản hồi hai chiều.
- Theo dõi, phân tích và báo cáo các chỉ số liên quan đến quan hệ lao động
Năng lực và kinh nghiệm chúng tôi mong muốn:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm HR, trong đó 1 năm ở vị trí quản lý đội nhóm
- Ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty công nghệ là lợi thế
- Kỹ năng quản lý đội ngũ, giao tiếp hiệu quả và xử lý tình huống nhân sự nhạy bén.
- Tư duy hệ thống, thích ứng nhanh
- Thành thạo các phần mềm MS Office
- Hiểu biết sâu về Luật Lao động
Những điều Savis mang lại cho bạn:
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp với đội ngũ chuyên gia am hiểu và giàu kinh nghiệm;
- Có cơ hội làm việc nhiều với các đối tác nước ngoài lớn, các công ty đa quốc gia;
- Lương thưởng xứng đáng theo năng lực, thưởng ngày lễ 2/9, 30/4, 1/5, ,.. theo tình hình kinh doanh của công ty;
- Môi trường trẻ trung, năng động: Teambuilding hàng năm, Olympic kỉ niệm ngày thành lập công ty, Year End Party, MasterChef dịp 08/03, 20/10, hoạt động thể thao hấp dẫn chiều thứ 5 hàng tuần, (CLB Bóng đá, CLB Bóng sọt nữ)… và một số hoạt động khác nữa;
- Hưởng đầy đủ BHXH và các chế độ chính sách khác theo quy định của Bộ Luật lao động và công ty;
- Được thoả sức sáng tạo và triển khai các ý tưởng mới;
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, đào tạo nâng cao chuyên môn trong nước và nước ngoài;
- Được đào tạo bài bản về quy trình, công nghệ và các kiến thức cần thiết cho công việc;
- Thưởng cuối năm, thưởng dự án, thưởng hiệu suất,.. theo thành tích công việc.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – hết sáng thứ 7: 8h00-12h00, 13h30-17h30
Thông tin liên hệ:
– Email: Tuyendung@savis.vn; tiêu đề ghi rõ vị trí ứng tuyển.
– Địa chỉ: Tầng 9 tòa nhà Việt Á, số 9 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
